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離職理由コード一覧

ライターzz_move_zzさん(最終更新日時:2014/5/7)投稿日:2011/11/11 アドバイス受付中!

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離職理由コード一覧

特定受給資格者

11(1A)-解雇(3年以上更新された非正規社員で雇い止め通知無しを含む)【1B・5E以外】

12(1B)-天災等の理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇

21(2A)-雇い止め(期間の定めのある雇用契約(1年未満)を反復して3年以上繰り返し、事業主側の事情によって契約満了、又は雇い止めとなったために離職したとき)【2B・2C・2D以外】

22(2B)-雇い止め(3年未満在職の非正規社員で、更新に関する明記あり)【2C・2D以外】

31(3A)-倒産・退職勧奨・法令違反の労働環境などの、正当な理由のある自己都合退職


32(3B)-事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職

ポイント

加入要件6ヶ月以上、給付制限期間無し、給付日数優遇あり、個別延長給付あり

特定理由離職者1

23(2C)-3年未満の反復する雇用契約での契約満了(又は雇止め)の場合で、更新を希望したにも関わらず、事業主側の事情で更新の合意に至らず離職したとき(更新の確約まではないが、更新をする場合あり等の明記あり)

ポイント

当面の間(~平成29年3月31日)まで、特定受給資格者と給付条件同じ

特定理由離職者2

33(3C)-正当な理由のある自己都合退職(被保険者期間12ヶ月以上)
【3A・3B以外】

34(3D)-正当な理由のある自己都合退職(被保険者期間12ヶ月未満)
【3A・3B・3C以外】

ポイント

加入要件6ヶ月以上、給付制限期間無し、給付日数優遇無し、個別延長給付無し

注意

正当な理由のある自己都合退職者で、「特定理由離職者の範囲」の2.に該当する方は、受給資格に係る離職の日が平成21年3月31日から平成29年3月31日までの間にある方で、かつ、被保険者期間が12ヶ月未満(離職前2年間)である場合、特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。 

※「特定理由離職者の範囲」の2


以下の正当な理由のある自己都合により離職した者

(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者


(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた者


(3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者


(4) 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者


(5) 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者

   (a) 結婚に伴う住所の変更

   (b) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼

   (c) 事業所の通勤困難な地への移転

   (d) 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと

   (e) 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等

   (f) 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避

   (g) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避


(6) その他、事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者 (従来から恒常的に設けられている 「早期退職優遇制度」 等に応募して離職した場合は、 これに該当しない。)に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者の募集に応じて離職した者等

契約期間満了等

24(2D)-契約期間満了による離職(更新について明記なし、更新なしと明記があった場合等で、労働者・事業主合意の下の契約期間満了(自己都合))【2A~2C以外】

25(2E)-定年退職、移籍出向
 

ポイント

加入要件12ヶ月以上、給付制限期間無し、給付日数優遇と個別延長給付は無し

注意

『24(2D)』の場合、3年未満の派遣契約社員、または、3年以上の契約社員が更新を自ら申し込まず退職した場合は40(4D)』なります。

一般受給資格者

 40(4D)-正当な理由のない自己都合退職

 45(4D)-正当な理由のない自己都合退職(受給資格等決定前に被保険者期    間が2ヶ月以上)
 

 50(5E)-背任行為、懲戒事由に基づく被保険者の責めに帰すべき重大な理由   による解雇

 55(5E)-背任行為、懲戒事由に基づく被保険者の責めに帰すべき重大な理由   による解雇(受給資格等決定前に被保険者期間が2ヶ月以上)

ポイント

加入要件12ヶ月以上、給付制限期間3ヶ月、給付日数優遇無し、個別延長給付無し

注意

『期間の定めのある労働契約』を結んだ者の離職に係るもので、この離職区分(2A~2D)に該当する者を『特定理由離職者』 と言い、『期間の定めのない通常の労働契約』を結んだ(いわゆる正社員)の離職のとき『特定受給資格者』に相当します。

【2A・2C】は以下の条件に該当する場合
(1)離職前の直近前職で3年以上勤務勤務していた時
(2)または、前職失職時に『特定受給資格者』に相当したとき
(3)上記の1・2のいずれかを満たし、かつ、前職との間に1年以上の空白がないとき

H23/11/11 「特定理由離職者2」に注意を追記
H24/01/09 「特定理由離職者2」の注意に「特定理由離職者の範囲」の2を追記

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感想アドバイス履歴

  • 送信日時:2012/11/19 21:17:54

    ranranlark2さん

    助かった

  • 送信日時:2012/07/07 16:37:09

    pink_no_kuma_funifuniさん

    画像がほしいな

  • 送信日時:2012/02/25 11:14:53

    berobeimanさん

    助かった

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